Код: 316026

Назва:

Трудове право

Анотація: Програма навчальної дисципліни "Трудове право" відповідає навчальному плану підготовки висококваліфікованих юристів-правників, допомагає студентам отримати чітке уявлення про сутність та зміст права на працю, інших основоположних трудових прав людини, мету, завдання, систему трудового права, сутність та зміст трудового законодавства. Навчальна дисципліна "Трудове право" є необхідною складовою частиною вивчення фундаментальних та професійно-орієнтованих дисциплін. Вона дає можливість ознайомитися студентам-правникам з особливостями правового регулювання виникнення, зміни та припинення трудових відносин, відносин, які зумовлюють їх виникнення або випливають із них. Дисципліна містить інформацію про правову організацію зайнятості та працевлаштування громадян, соціального партнерства, умови та порядок укладення, зміни та припинення трудового договору, сутність та зміст робочого часу та часу відпочинку, оплату та охорону праці, трудову дисципліну, порядок врегулювання трудових спорів (конфліктів), нагляд та контроль у сфері праці. Вивчення цієї обов'язкової навчальної дисципліни створює умови для формування наукового уявлення про умови та порядок реалізації та захисту трудових прав, виконання трудових обов'язків та трудоправових повноважень суб'єктами трудового права, розгляд та вирішення трудових спорів (конфліктів), закладає підґрунтя для практичної діяльності майбутнього юриста-правника.

Тип дисципліни: нормативна

Рік навчання: 3

Семестр: 5, 6.

Кількість кредитів: 6 кредитів ЄКТС. 180 годин. 30 - лекція, 30 - семінари. 120 годин - с/робота.

Форма контролю: залік, іспит

Викладач(і): доцент Яцкевич І.І.

Результати навчання: У результаті вивчення дисципліни студент повинен уміти:
? проводити збір і інтегрований аналіз матеріалів з різних джерел, застосовувати знання із суміжних галузей права;
? формулювати власні обґрунтовані судження на основі аналізу відомої проблеми у сфері правового регулювання трудових відносин;
? давати короткий висновок щодо окремих фактичних обставин (даних) з достатньою обґрунтованістю;
? використовувати різноманітні інформаційні джерела для повного та всебічного встановлення певних обставин;
? пояснювати характер певних подій та процесів з розумінням професійного та суспільного контексту застосування норм трудового права;
? працювати в групі, формуючи власний внесок у виконання завдань групи;
? демонструвати необхідні знання та розуміння сутності та змісту основних правових інститутів і норм трудового права;
? застосовувати набуті знання у різних правових ситуаціях, виокремлювати юридично значущі факти і формувати обґрунтовані правові висновки щодо трудових відносин;
? готувати проекти необхідних актів застосування норма трудового права відповідно до правового висновку, зробленого у різних правових ситуаціях;
? надавати консультації щодо можливих способів захисту трудових прав та інтересів клієнтів у різних правових ситуаціях;
? виявляти випадки порушення вимог верховенства права та чинного законодавства.



Спосіб навчання: аудиторний/дистанційно

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: " : загальна теорія права, конституційне право, цивільне право.

Зміст дисципліни: 1. ЗКурс спрямований на опанування навичками за темами: Трудове право у системі права України; Соціальне партнерство та соціальний діалог; Правові засади організації зайнятості та працевлаштування; Трудовий договір: загальні положення; Трудовий договір: укладення; Трудовий договір: переведення, переміщення; Трудовий договір: припинення; Трудовий договір: розірвання; Робочий час і час відпочинку; Правове регулювання оплати праці; Охорона праці; Нагляд і контроль у сфері праці; Трудова дисципліна; Матеріальна відповідальність; Врегулювання трудових спорів (конфліктів)


Рекомендована література: 1. Трудове право України: підручник / За заг. ред. М.І. Іншина, В.Л. Костюка. 2-ге вид., стереотип. Київ: Юрінком Інтер; Буква Закону, 2018. 600 с.; Трудове право України: підручник (за ред. проф. О. М. Ярошенко). Харків: Вид-во 2022. – 376 с.; Велика українська юридична енциклопедія: у 20 т. Т. 11: Трудове право / редкол.: С. М. Прилипко (голова), М. І. Іншин (заст. голови), О. М. Ярошенко та ін.; Харків: Право, 2018. 776 с.; Теоретичні засади трудового права України / За заг. Ред. В.Л. Костюка, М.І. Іншина, Київ: «Видавництво Людмила», 2019. – 452 с.; Проблеми застосування трудового та пенсійного законодавства : монографія / [Н.М. Хуторян, Я.В. Сімутіна, М.М. Шумило та ін.]. Київ: Ніка-Центр, 2015. – 316 с.; Правові проблеми трудового та пенсійного законодавства України в контексті євроінтеграції : монографія / [Н. М. Хуторян, Я. В. Сімутіна, М. М. Шумило та ін. ; ред. Н. М. Хуторян] ; НАН України, Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького. Київ: Ніка-Центр, 2017. 255 с.;

Форми та методи навчання: : аудиторні (лекційні та практичні) заняття, самостійна робота, метод юридичних кейсів, диспут.

Методи й критерії оцінювання: рейтингове оцінювання за 100-бальною системою: поточний контроль – 70 (5 семестр) / 60 балів (6 семестр) балів (опитування, участь у практичних заняттях, виконання завдань самостійної роботи; вирішення тестових завдань); підсумковий контроль - 30 балів (залік) / 40 балів (екзамен).

Мова навчання: українська