Код: 316294

Назва:

Основи менеджменту

Анотація: Курс передбачає набуття знань та опанування навичок, необхідних для підготовки соціального працівника керівної ланки. Курс знайомить з основами менеджменту на прикладі організацій соціальної сфери. Завдання курсу полягають в тому, щоб надати студентам уявлення про менеджмент як професію, познайомити із основними поняттями менеджменту та його функціями. В ході курсу розглядаються наступні теми: організація як суб'єкт управління, планування, фінансування, маркетинг, управління персоналом, організаційний розвиток, моніторинг, контроль та оцінювання діяльності організації, інформація та комунікації. Для засвоєння теоретичних знань на завершення курсу слухачі розробляють проект організації.

Тип дисципліни: нормативна

Рік навчання: 3

Семестр: 5

Кількість кредитів: 4

Форма контролю: екзамен

Викладач(і): ст. викл. Іванова О.Л.

Результати навчання: Використовувати відповідні наукові дослідження та застосовувати дослідницькі професійні навички
Визначати зміст діяльності, зв'язки та межі компетенції установ та закладів соціального захисту, соціальних служб, інших організацій
Виявляти сильні сторони та залучати особистісні ресурси клієнтів, ресурси соціальної групи і громади для розв'язання їх проблем, виходу із складних життєвих обставин
Демонструвати уміння креативно вирішувати проблеми та приймати інноваційні рішення, мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей.


Спосіб навчання: змішаний

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі:

Зміст дисципліни: Курс знайомить з менеджментом як професією, теоретичним підґрунтям, основними поняттями та функціями менеджменту. В ході курсу розглядаються наступні теми: організація як суб'єкт управління, планування, фінансування, маркетинг, управління персоналом, організаційний розвиток, моніторинг, контроль та оцінювання діяльності організації, інформація та комунікації. Курс має на меті підготувати до роботи менеджером організації. Розвинути навички добору, критичного оцінювання, інтерпретації та синтезу дотичної інформації, усної та письмової презентації наукового та практичного матеріалу, взаємодії із іншими людьми та уміння працювати в команді.


Рекомендована література: 1. Адізес І. Управління життєвим циклом корпорацій. Переклад з англійської - Наталія Палій.
2. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. Підручник / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник.
3. Бесєдін М.О. Основи менеджменту: оцінно-ситуаційний підхід (модульний варіант): підручник / М.О. Бесєдін, В.М. Нагаєв.
4. Пекар В. Різнобарвний менеджмент. - К.: Фоліо, 2019.


Форми та методи навчання: лекції, семінари, самостійна робота

Методи й критерії оцінювання: Оцінювання знань студентів здійснюється за 100-бальною рейтинговою системою у відповідності до Положення "Про критерії оцінювання знань здобувачів вищої освіти в Національному університеті "Києво-Могилянська академія"

Мова навчання: українська