Код: 316456

Назва:

Соціологія управління та управління змінами

Анотація: Метою курсу "Соціологія управління та управління змінами" є ознайомлення з сутністю, принципами та етапами управління змінами: індивідуальними (Individual Change), командними (Team Change), організаційними (Organizational Change), культурними (Cultural Change) та змінами у лідерстві (Leading Change). На курсі також подається загальний огляд поля досліджень соціології управління; соціального управління та соціологічного забезпечення прийняття управлінських рішень. Особлива увага на курсі приділяється теорії та підходам до управління змінами; аналізу процесу опору змінам; комунікаціям у процесі змін; аналізу запровадженню комплексних змін та оцінці ефективності їх впровадження.