Код: 317376

Назва:

Корпоративні програми для працюючого населення

Анотація: Курс присвячений вивченню корпоративних програм зі збереження та зміцнення здоров'я працівників. Розглядаються моделі та підходи до впровадження таких програм в організаціях, їх ефективність та вплив на продуктивність праці. Окрема увага приділяється використанню цифрових технологій в корпоративних програмах здоров'я. У результаті вивчення курсу студенти отримають знання основних концепцій, моделей та підходів до корпоративних програм здоров'я; навички їх аналізу; досвід розробки та впровадження таких програм з використанням цифрових технологій. Курс розрахований на здобувачів вищої освіти та фахівців у сфері охорони здоров'я, менеджменту, соціальної роботи.

Тип дисципліни: вибіркова

Рік навчання: 2

Семестр: весняний

Кількість кредитів: 3 (загальна кількість годин - 90; аудиторні години - 30; самостійна робота - 60)

Форма контролю: залік

Результати навчання: - Організовувати заходи з нагляду за станом здоров'я населення з використанням міжсекторального підходу.
- Формулювати висновки, розробляти прогнози та проводити аналіз впливу детермінант на здоров'я населення (соціальні, економічні, індивідуальні, навколишнього середовища), визначати потреби різних груп населення щодо здоров'я, базуючись на інформації отриманій із систем епідеміологічного нагляду.
- Оцінювати вплив соціальних детермінант та основних індивідуальних детермінант здоров'я, розробляти відповідні заходи з метою збереження та зміцнення здоров'я населення.
- Розробляти заходи з профілактики (первинної, вторинної та третинної) захворювань та сприяти їх реалізації на практиці.


Спосіб навчання: аудиторне

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: -

Зміст дисципліни: ознайомити студентів з проблемою збереження здоров'я працюючого населення та роллю роботодавців у її вирішенні; сформувати розуміння концепції корпоративних програм здоров'я; навчити аналізувати існуючі моделі та підходи; сформувати навички розробки та впровадження таких програм з використанням цифрових технологій.


Рекомендована література: ОСНОВНА:
Promoting Health and Well-being at Work [Електронний ресурс] // OECD. - 2022. - Режим доступу до ресурсу: https://www.oecd.org/publications/promoting-health-and-well-being-at-work-e179b2a5-en.htm.
Health, Happiness, and the Wellness Economy: An Empirical Analysis [Електронний ресурс] // Global Wellness Institute (GWI). - 2023. - Режим доступу до ресурсу: https://globalwellnessinstitute.org/industry-research/2023-health-happiness-and-the-wellness-economy-an-empirical-analysis/.
Health and Wellness at Work: Guidelines for an integrated health testing approach under [Електронний ресурс] // International Labour Organization 2. - 2020. - Режим доступу до ресурсу: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_762676.pdf.
A workplace health and wellbeing toolkit: Step by step guide to developing a successful workplace program] // Department for Health and Wellbeing, Government of South Australia. - 2019. - Режим доступу: https://www.sahealth.sa.gov.au/wps/wcm/connect/759c74004db79f6a9169d516b75cb186/19083.1+HWHF+Toolkit+2019-ONLINE.V2.PDF?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-759c74004db79f6a9169d516b75cb186-nJJ-ojK
Protecting workers' health] // WHO. - 2017. - Режим доступу: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/protecting-workers'-health
well@work West Virginia Healthy Worksite Initiative // Division of Health Promotion and Chronic Disease - Режим доступу: https://dhhr.wv.gov/hpcd/Pages/Well@WorkWV.aspx
Hochmuth N., S?rensen K. Corporate Application of Health Literacy. Health literacy research and practice. 2021;5(3):e218-e225.
Virgin Pulse: https://www.virginpulse.com/
Wellable: https://resources.wellable.co/
Sprout: https://www.sproutatwork.com/

ДОДАТКОВА:
Методичні матеріали до практичних занять та самостійної роботи [Електронний ресурс] / Упорядник: І.Петренко. - Київ: НАУКМА, 2022.


Форми та методи навчання: лекції, семінарські заняття, самостійна робота.

Методи й критерії оцінювання: рейтингове оцінювання за 100-бальною системою: поточний контроль - 70 балів (участь у семінарських заняттях, виконання завдань самостійної роботи); підсумковий контроль - 30 балів (залік).

Мова навчання: українська