Код: 317384Назва:
Управління змінами в охороні здоров`я
Анотація: Навчальна дисципліна "Управління змінами" є обов'язковою для студентів першого року навчання освітньо-наукової програми "Менеджмент в охороні здоров'я" другого (магістерського) рівня вищої освіти. Курс розроблено таким чином, щоб сформувати у студентів (майбутніх управлінців сфери охорони здоров'я) систему знань з теорії та методології управління змінами; принципів впровадження змін у сфері охорони здоров'я; формування системного мислення та комплексу системних знань і вмінь щодо розуміння необхідності змін та управління змінами у стратегічному розвитку сучасних організацій охорони здоров'я, принципів та методів управління опором змінам; опанування практичними навичками управління індивідуальними, груповими та організаційними змінами; вмінь розробляти рекомендації щодо управління структурними змінами. Концепція навчальної дисципліни - системне поєднання практичного досвіду із ключовими концепціями реформування системи охорони здоров'я, використання теорій та моделей управління змінами при розробці стратегії запровадження змін у сфері охорони здоров'я з метою досягнення максимальної соціальної й економічної ефективності її діяльності. Об'єкт вивчення - організаційні зміни і трансформації в організації та їх особливості у сфері охорони здоров'я.Тип дисципліни: вибірковаРік навчання: ІІСеместр: осіннійКількість кредитів: 3 (загальна кількість годин - 90; лекційні години - 10; семінарські години - 20; самостійна робота - 60) Форма контролю: залікВикладач(і): Юрочко Тетяна Петрівна, доцент, к.держ.упр.Результати навчання: У результаті вивчення дисципліни студент повинен:" Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для розуміння та планування впровадження змін у сфері охорони здоров'я; " Ідентифікувати проблеми в організації надання медичної допомоги та обґрунтовувати методи їх вирішення;" Планувати діяльність закладів охорони здоров'я в стратегічному та тактичному розрізах; " Обґрунтовувати прийняття управлінських рішень в охороні здоров'я в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність;" Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп з метою запобігання або зменшення опору змінам;" Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для впровадженні змін в установах та організаціях системи охорони здоров'я; " Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу. Планувати і проводити наукові дослідження, демонструвати результати наукових робіт та готувати їх до оприлюднення;" Ідентифікувати та класифікувати нові задачі в сфері менеджменту охорони здоров'я;" Бути здатним розробляти стратегію впровадження змін в організаціях системи охорони здоров'я та втілювати її в життя через створення відповідної цілям команди, мотивації працівників до досягнення поставлених цілей вчасно та з ефективним використанням наявних ресурсів. Продемонструвати оригінальність і творчий підхід до управління закладом охорони здоров'я, проєктом чи підсистемою охорони здоров'я.Спосіб навчання: аудиторнеНеобхідні обовязкові попередні й супутні модулі: -Зміст дисципліни: Системне поєднання практичного досвіду із ключовими концепціями реформування системи охорони здоров'я, використання теорій та моделей управління змінами при розробці стратегії запровадження змін у сфері охорони здоров'я з метою досягнення максимальної соціальної й економічної ефективності її діяльності.Рекомендована література: Основна:1. 8 Critical Change Management Models to Evolve and Survive https://www.process.st/change-management-models/2. Anthony P. Cheung. STRATEGIC MANAGEMENT OF A HEALTH CARE SERVICE.3. Cameron, Esther. Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron and Mike Green. -- 2nd ed. http://www.bms.lk/download/GDM_Tutorials/e-books/Making_Sense_of_Change_Management.pdf4. Change Management Excellence Using the five intelligences for successful organizational change Sarah Cook & Steve Macaulay5. Change Management Excellence: The Art of Excelling in Change Management. https://books.google.com.ua/books/about/Change_Management_Excellence.html?id=3-n0tAqQp80C&redir_esc=y6. Change Management The People Side of Change An introduction to change management from the editors of the Change Management Learning Center http://www.academia.edu/32321746/Change_Management_The_People_Side_of_Change_An_introduction_to_change_management_from_the_editors_of_the_Change_Management_Learning_Center7. Change Management: Manage the Change or It Will Manage You. https://books.google.com.ua/books?id=wE3OCwAAQBAJ&source=gbs_similarbooks8. Changes in Health Care Use Associated With the Introduction of Hospital Global Budgets in Maryland. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/293405649. Changes in Health Care Use Associated With the Introduction of Hospital Global Budgets in Maryland https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/article-abstract/2668632?redirect=true10. Changes in Hospital Quality Associated with Hospital Value-Based Purchasing https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/NEJMsa161341211. Creating a Climate for Change Introduction of a New Hospital Electronic Medical Record https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S154146121300049912. How do you serve more patients without adding staff or beds? Here's one hospital's answer https://healthmanagement.org/c/hospital/issuearticle/how-do-you-serve-more-patients-without-adding-staff-or-beds-here-s-one-hospital-s-answer13. Strategic Change Management Change Management Challenges in the Danish Police Reform14. Strategic management of a healthcare organization: engagement, behavioural indicators, and clinical performance. https://academic.oup.com/eurheartjsupp/article/17/suppl_A/A3/41349515. Strategic management system in a healthcare setting--moving from strategy to results. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/1632351616. Strategic Management: Competitiveness and Globalization (Concepts and Cases)17. Управління змінами сфери охорони здоров'я : навч. посіб, / М. М. Білинська, Т. П. Юрочко. - Київ : НАДУ, 2017. - 108 с.Законодавство:1. Деякі питання удосконалення системи охорони здоров'я : Постанова КМУ від 17 лютого 2010 №208 / http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/208-2010-%D0%BF2. Закон України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення законодавства з питань діяльності закладів охорони здоров'я https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2002-193. Закон України Про підвищення доступності та якості медичного обслуговування у сільській місцевості https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2206-194. Концепція реформи екстреної медичної допомоги (проект) http://moz.gov.ua/uploads/1/5592-pro_20180615_1_dod.pdf5. Концепція розвитку охорони здоров'я населення України : Указ Президента України від 7 грудня 2000 року N 1313/2000 / zakon.rada.gov.ua/go/1313/20006. Національна стратегія реформування системи охорони здоров'я в Україні на період 2015-2020 років http://moz.gov.ua/strategija7. Основи законодавства України про охорону здоров'я : Закон України від 19 листопада 1992р. № 2801-XII [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2801-128. Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення : Закон від 19.10.2017 № 2168-VIII / zakon.rada.gov.ua/go/2168-199. Про екстрену медичну допомогу; Закон від 05.07.2012 № 5081-VI / http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5081-1710. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення : Закон від 24 лютого 1994 року № 4004-XII (зі змінами і доповненнями) / zakon.rada.gov.ua/go/4004-1211. Про затвердження Порядку створення госпітальних округів : Розпорядження КМУ від 30 листопада 2016 №932 / https://www.kmu.gov.ua/npas/24958261112. Про затвердження порядку створення госпітальних округів у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві : Постанова КМУ від 24 жовтня 2012 №1113 / zakon.rada.gov.ua/go/1113-2012-13. Про затвердження Програми діяльності абінету Міністрів України "Український прорив: для людей, а не політиків" : Постанова КМУ від 16 січня 2008 №14 / zakon.rada.gov.ua/go/n0001120-0814. Про невідкладні заходи щодо реформування системи охорони здоров'я населення : Указ Президента України від 6 грудня 2005 №1694/2005 / http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1694/200515. Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та місті Києві; Закон від 07.07.2011 № 3612-VI / http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3612-1716. Про схвалення Концепції Загальнодержавної програми "Здоров'я 2020: український вимір" : Розпорядження КМУ від 31 жовтня 2011 №1164-р / http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1164-2011-%D1%817. Про схвалення Концепції реформи фінансування системи охорони здоров'я : Розпорядження КМУ від 30 листопада 2016 р. № 1013-р / zakon.rada.gov.ua/go/1013-2016-р18. Про схвалення Концепції розвитку системи громадського здоров'я : Розпорядження КМУ від 30 листопада 2016 №1002-р / zakon.rada.gov.ua/go/1002-2016-р19. Про схвалення Концепції розвитку системи фінансового забезпечення у сфері охорони здоров'я : Розпорядження КМУ від 18 вересня 2013 №776 / http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/776-2013-%D1%80?lang=ru20. Розпорядження, від 15 листопада 2017 р. № 821-р Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції реформи фінансування системи охорони здоров'я на період до 2020 року / http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/821-2017-%D1%8021. Угода про Асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Созом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони /https://www.kmu.gov.ua/storage/app/media/ugoda-pro-asociaciyu/TITLE_V.pdf (глава 22)22. Угода про Коаліцію депутатських фракцій "Європейська Україна"/file:///C:/Users/sph/Downloads/f439014n8.pdf (стор 67-69)Інформаційні ресурси (рекомендовані сайти)1. ASPHER. https://www.aspher.org/2. Burden of disease. https://ourworldindata.org/burden-of-disease3. Global Burden of Disease (GBD). https://www.healthdata.org/gbd/20194. https://ajph.aphapublications.org/5. https://aph.org.ua/en/home/6. https://bmcpublichealth.biomedcentral.com/7. https://health.ec.europa.eu/index_en8. https://www.cdcfoundation.org/what-public-health9. https://www.frontiersin.org/journals/public-health10. https://www.publichealthontario.ca/11. https://www.sciencedirect.com/journal/public-health12. https://www.who.int/europe/health-topics13. Internal Medicine Resource Guide. https://libguides.tulane.edu/medicine/books UpToDate: Industry-leading clinical decision support. https://www.wolterskluwer.com/en/solutions/uptodate14. Верховна Рада України: http://iportal.rada.gov.ua/; http://zakon5.rada.gov.ua/laws15. Всесвітня організація охорони здоров'я :http://www.euro.who.int/16. Інститут демографії. https://idss.org.ua/public17. Медична статистика: http://medstat.gov.ua/ukr/main.html18. Міністерство охорони здоров'я України: http://www.moz.gov.ua/19. Міністерство фінансів України: http://www.minfin.gov.ua/20. Нealth for all database: http://www.euro.who.int/ru/what-we-do/data-and-evidence/databases/european-health-for-all-database-hfa-db221. Ресурс медичної літератури: http://medic.studio/palliativnaya-meditsina/elizabet-kyubler-ross-metod-izucheniya-66152.html22. Світовий банк: http://www.worldbank.org/23. Фонд народонаселення. https://www.unfpa.org/Форми та методи навчання: ллекції, семінарські заняття, есе, презентації, індивідуальне, групові завдання, дискусії, дебати, самостійна роботаМетоди й критерії оцінювання: рейтингове оцінювання за 100-бальною системою:
поточний контроль - 70 балів (участь у практичних заняттях, виконання завдань самостійної роботи); підсумковий контроль - 30 балів (залік).
Мова навчання: українська
